COCONAT steht für Gemeinschaft und konzentriertes Arbeiten in der Natur (community and concentrated work in nature). 

Wir sind ein wirkungsorientiertes Unternehmen: Positive gesellschaftliche Effekte haben für uns grundsätzlich einen höheren Stellenwert als Gewinnmaximierung. Ländliche Entwicklung fördern wir durch unser innovatives Tourismusmodell, das Workation, Coworking und Coliving vereint. 

Ein wichtiges Zukunftsprojekt für unser Unternehmen ist der Flämingo Startup Hub der internationale und wirkungsorientierte Startups im Hohen Fläming angesiedeln soll. Flämingo ist eine neue Art von Startup-Hub. Zusammen mit unseren Partnern Ignore Gravity, der Deutschen Bahn und Media Deals unterstützen wir Gründer und Start-ups in ihrer Wachstumsphase in den Bereichen Logistik & Mobilität, ICT & Medien sowie Gesundheit & Wohlbefinden u.a. mit einem 6-monatigen Accelerator-Programm inklusive Probewohnen (Residency).

Das Projekt ist bis zum 31.12.2028 durch das Land Brandenburg sowie die Europäische Union im Rahmen des ILB Projektes Startup Zentren für Brandenburg finanziert. Die beiden Kernelemente des Projekts sind ein Accelerator Programm für Startups in der Wachstumsphase sowie der Umbau des Gutshofs Glien zum Infrastruktur- und Community Hub einer vitalen Startupszene im Fläming.

Es sollen einerseits Unternehmen aus der Region in ihrem Wachstumsprozess unterstützt und anderseits Unternehmen aus der ganzen Welt von einer Ansiedlung hier vor Ort überzeugt werden. Der Erfolg des Projekt misst sich vor allem an der Zahl der Neuansiedlungen sowie den Wachstumserfolgen der teilnehmenden Unternehmen.

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Termin

 

Der Job

 

Das Acceleratorprogramm begleitet in jeden Jahr mindestens 20 Startups von denen eine Mehrzahl vorher nicht im Fläming beheimatet war.

Die Aufgabe des Ansiedlungsmanagements ist es, die Region und die Gründer*innen oder andere zentrale Personen der teilnehmenden Unternehmen zusammenzubringen und einen Funken zum Überspringen zu bringen. Insbesondere während ihrer vierwöchigen Residenz in Klein Glien sollen den potenziellen Neubürger*innen die Kultur, Wirtschaft und Natur der Region so liebevoll und überzeugend vermittelt werden, dass sie anschließend überhaupt nicht mehr weg wollen.

Hierfür muss das Ansiedlungsmanagement die Menschen hinter den Startups gut kennenlernen, Neugier wecken und Vertrauen aufbauen. Was sind die persönlichen Interessen, welche Hobbies bestehen, was braucht das Unternehmen zum Wachstum, wie möchten die Menschen leben, welche Anforderungen stellen sie an Mobilität, Kulturelle Aktivitäten, Kinderbetreuung und Sport.

Das Ansiedlungsmanagement arbeitet dabei insbesondere eng mit dem Programmmanagement zusammen und entwickelt insbesondere ein überzeugendes Curriculum für die Residenz.

Die Region sollte dem Ansiedlungsmanagement in ihrem Facettenreichtum sehr vertraut sein. Die Person sollte auf eine großes soziales Netzwerk zurückgreifen können und persönlich davon überzeugt sein, dass der Fläming eine gute Region ist um hier mindestens einen Lebensabschnitt zu verbringen und sein Unternehmen auf Wachstumskurs zu bringen.

Die Aufgabe besteht insbesondere im Netzwerken, im Zusammenbringen von Dingen und Menschen die offensichtlich oder vllt. auch auf eine unerwartete Art und Weise zusammengehören. Die Betreuung findet über das Jahr verteilt statt, aber insbesondere während der vier vierwöchigen Residencies pro Jahr. Flämingsafaris. Deutschkurse. Vermittlung preiswerter Wohn- und Geschäftsräume und Veranstaltungen. Auch nach Ansiedlung der Menschen und Unternehmen begleitet das Ansiedlungsmanagement in ihrem Ankommensprozess.

 

 

Dein Aufgabenbereich

 

• Startup-Betreuung: Aktivitäten um die Schlüsselpersonen der teilnehmenden Startups von einer echten wirtschaftlichen und/oder persönlichen Ansiedlung im Hohen Fläming zu überzeugen: z.B. Persönliche Gespräche, Exkursionen (Fläming Safaris), Vermittlung von Deutschkursen und Wohn- und Geschäftsräumen, Fördermittel und Geschäftspartnersuche, Veranstaltungsmanagement.
• Teammitglied Flämingo Startup Hub: Teil des Projektteams: Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, dem Community Management, der Werkstattleitung, Programmleitung und -management und voraussichtlich Teilnahme an den Auswahlgesprächen
• Community Fläming: Ausbau und Aufrechterhaltung eines breitgefächerten lokalen Netzwerks unter Nutzung bestehender Netzwerke (z.B. Ankerpunkte, Smart Village…), Stammtische (Medien-, Neubürger-, Gründerinnen-) und Veranstaltungen (z.B. Mitmachkonferenz, Kreativsause…)
• Betreuung nach Ansiedlung: Sprecher*in der im Startup Hub registrierten Unternehmen, insbesondere Unterstützung bei Mietverträgen, Postfächern/-nachsendung und Zahlungsmodalitäten.

 

 

Deine Qualifizierung

• Du verfügst über solide Erfahrungen im Projektmanagement und findest mit den meisten Menschen eine gute Basis für produktive Zusammenarbeit.
• Du bist ein*e Brückenbauer*in, findest dich in der erfolgsorientierten Welt von Gründer*innen genauso zurecht wie in alternativen Wohnprojekten, du kennst die urbanen Hotspots und hast dich bewusst für den ländlichen Raum entschieden, du hast die Welt gesehen aber lebst aus gutem Grund in Brandenburg.
• Du bist fasziniert von innovativen Umgebungen, magst Unternehmergeist und kannst dich mit den Besonderheiten des Unternehmens Coconat identifizieren.
• Du verfügst über Improvisationstalent, behältst in stressigen und unübersichtlichen Momenten den Überblick und magst flache Hierarchien.
• Du sprichst fließend Englisch (gerne auch Deutsch) und fühlst dich in internationalen Kontexten wohl.
• Du lebst im Hohen Fläming oder bist bereit deinen Lebensmittelpunkt kurzfristig hierher zu verlegen und kennst die Region mit seinen Netzwerken, Menschen und Möglichkeiten sehr gut.
• Eigene Gründungserfahrung, sowie persönliche Kenntnisse der Coworking-Szene und Interesse an ländlicher Entwicklung/Sozialem Unternehmertum sind von Vorteil